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管人難?難管人?人難管? |
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新北場 |
2016-12-06 |
‧新創公司的共同創辦人、夥伴、員工怎麼認定?
‧「一例一休」爭不休，對各行各業的影響是什麼?
‧勞工保護意識抬頭，從法規面看管理的實務
‧勞工有哪些權利義務?雇主要注意那些事項?
‧勞資關係微妙，認知鴻溝巨大，該如何弭平?
‧公司不賺錢或業績未達成，是員工的問題嗎?
‧如何運用獎懲辦法，激勵員工達成績效?
‧員工績效不好開除他，還要付遣散費?
‧想要建立公司制度，應該如何訂定?
‧新創或小公司沒制度，應該怎麼管?
‧一家沒賺錢的公司，該不該發獎金?
‧老闆哪些行為會扼殺了員工的士氣，而不自知?
‧勞資雙方只能諜對諜，無法同心協力共同努力? |
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「員工是公司最重要的資產」、「自己的真心換絕情」，這是我們常聽到老闆們講的話，為什麼公司留不住最重要的資產，還換來一記回馬槍，這中間到底出了甚麼問題?相對於大公司，小公司沒有知名度、薪資水平偏低、沒有好福利，找人、管人、留人困難重重，難道新創或小公司就沒辦法找到好人才嗎?今天讓我們請專業的人資顧問為各位解惑~ |
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報名網址：http://tinyurl.com/angelvc20161206 |
講座時間：105年12月06日 13：30- 17: 00
講座議程：
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13:30-14:00報到 |
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14:00-16:00專題演講 |
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16:00-17:00創業大小事 |
講座地點：新北市板橋區中山路一段161號3F(新北市政府307簡報室 捷運板橋站)
連絡資訊：0989-802-492、電郵：
school@angelvc.tw
學院網址：http://www.angelvc.tw |
主辦單位：
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※ 聯絡資訊－網址：www.angelvc.tw 電郵：school@angelvc.tw 行動：0989-802-492 |
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